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社会责任


森松不仅有雄厚的技术实力,先进的管理理念,更有优秀的企业文化,为森松的可持续发展奠定坚实的基础。

我们不仅注重产品的声誉,更重视企业的社会责任。构建和谐社会,关爱员工、关注社会公益与慈善事业,也是我们义不容辞的社会责任。

关爱员工

在企业发展壮大的过程中,员工起着支撑企业运转的作用,是企业重要的财富。森松目前在全球拥有5000多名员工,关注员工身心健康、构建和谐的劳动关系无疑是一项重要的社会责任。

  • 缤纷童年·快乐暑假 2019 森松爱心暑托班精彩不断

  • 爱心解难题,森松爱心暑托班

    2019是森松爱心暑托班举办的第三年,我们共计接收了149名孩子,创下了三年来的新高。并且,2018年我们的暑托班荣获了“全国工会爱心暑托班”的称号,这是我们无上的荣誉。 员工、企业、家庭和社会是有机统一的命运共同体,员工的身心健康和家庭幸福关系着企业和社会的和谐发展。孩子是父母的牵挂也是工作的动力,森松”爱心暑托班”,让爸爸妈妈们可以带孩子上班,没有后顾之忧才能把更多的精力和热情投入到工作中。这也展现了森松高度的社会责任感。

  • 公司领导为员工送上西瓜、饮料、冰毛巾等 防暑降温用品

  • 慰问答谢,回馈员工辛苦付出

    森松的员工来自五湖四海,每逢佳节,都会有一部分员工坚守岗位,无法和家人团圆,为此公司会在节日期间组织人员对留守员工和家人进行节日慰问。每年春节,公司会为所有留守的员工准备年夜饭,共度美好的除夕之夜,为不能和家人团聚的员工带去温暖。
    冬日送温暖,夏日送清凉, 森松的员工中车间一线员工占据了很大的比例,每到酷暑,战高温成了一项重点工作。除了调整作息时间,提供防暑降温用品,每年夏天公司领导都会定期组织为车间奋战的员工送去清凉。

  • 2014年7月,为员工张欢进行爱心募捐仪式

    2015年6月,为员工杨军进行爱心募捐仪式

  • 扶危济困,为员工排忧解难

    “天有不测风雨,人有旦夕祸福”,不幸总是来的猝不及防,对于一个家庭来说往往是毁灭性的。森松是一个富有凝聚力的集体,同事之情,犹如手足。每当有同事出现困难需要帮助的时候,公司总是第一时间送出关怀,想法设法为员工缓解困境。

参与社会救灾

地震、台风等自然灾害比邻我们的生活,在我们生活的土地上发生着。森松作为与水而生的企业,义不容辞地承担着守护环境和社区的责任。森松研发和制造的紧急防灾用供水罐已经多次在中国和日本的救灾中发挥作用,为灾区提供卫生安全的饮用水,为实现健康、安全的社会生活贡献着自己的力量。

  • 2008年5月,四川汶川大地震

  • 2008年6月,岩手城内陆地震

  • 2011年6月,东日本大地震

  • 2016年4月,熊本地震

  • 森松员工排队献血

  • 关注公益事业

    公司每年10月-11月都会组织员工积极响应无偿献血的号召,大部分员工都很支持献血活动。有些员工已经多次献血,平均每年献血总量达18000cc。为需要血液的患者贡献着我们的力量。

  • 关注慈善事业

    森松深知自己不仅肩负着员工的生存保障,更肩负着社会赋予企业的责任,我们时刻关注着社会中需要帮助的群体,发扬人道主义精神,乐善好施,扶危济困,热情参与慈善活动。每年我们都会向社会慈善机构奉献善款,2017年我们已为“慈善公益事业”捐款共计人民币:伍万元整。

关注环保

人类只有一个地球,保护环境是企业发展必须承担的责任和义务。森松不仅在企业经营和生产过程中注重生态环境保护,节能减耗,同时积极参与社区环保公益活动,将环保理念融入工作和生活。

  • 定期对环保设备进行维护保养确保设施设备完好有效

  • 规范收集危险废弃物并规范统一委托第三方处置

  • 利用厂房屋顶空间建造太阳能光伏发电系统,使用清洁能源 公司安装充电装桩,鼓励员工购买新能源汽车

  • 森松员工参加滴水湖万米竞跑活动,倡导保护环境、低碳生活